Gelebte #Verbesserung

Im Grunde nur eine Magnetkarte an einer Blechtafel, aber die Symbole unserer Unternehmensentwicklung.
 
Gelebte Verbesserung – Der Weg aus der geliebten Komfortzone.
 
Nicht TOP Down, sondern DOWN Top.
 
Wenn wir es schaffen in jeder Woche des kommenden Jahres nur zwei Anliegen unserer Mitarbeiter zu erfüllen und somit dem Change Prozess eine Chance geben, dann haben wir es Ende 2021 auf fast 100 positive Veränderungen geschafft.
 
Wir sind gespannt.
 
Warum Change Spaß macht und warum wir täglich besser werden, erfahren Sie life in unserem Spindelwerk in Naumburg/Kassel.
 
Willkommen in der Zukunft.
 
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Bewerbungen an: #jobs@egin-heinisch.de   
 
Mehr über uns unter #www.egin-heinisch.de